南宁轨道交通集团有限责任公司2024年中层管理人员能力诊断复盘项目，本次项目上限控制价为58万元（含税）。根据本集团公司要求，现就本次项目进行公开比选，欢迎符合条件的咨询机构参与比选。
一、项目内容

开展为期6个月的南宁轨道交通集团有限责任公司2024年中层管理人员能力诊断复盘项目，采用中层管理人员“六力”领导力模型对约65名中层管理人员进行能力诊断盘点。由咨询机构提供盘点项目规划及设计，通过线上测评、一对一访谈、人才校准、一对一反馈及盘点数据分析与研讨会等形式开展人才盘点工作，找到现有人员能力差距，梳理提炼核心关键提升点，为后期的培养发展给出针对性的培养发展建议。

二、比选申请人资格要求

1、比选申请人为中华人民共和国境内依法设立的法人或其他组织（若以分公司名义参与比选，必须出具总公司授权参与的证明）；

2、经营范围包含：人力资源管理咨询等。

三、比选保证金

无。

四、比选文件的获取

本项目不发放纸质文件，比选申请人自行在南宁轨道交通集团有限责任公司官网(http://www.nngdjt.com/)的招标招商中的招标公告处下载比选文件（见本公告附件）。

五、比选时间、地点

1.时间：2024年4月19日上午9：00

2.地点：广西壮族自治区南宁市青秀区云景路69号南宁轨道交通大厦A2楼102室

六、比选人联系方式

联系地址：南宁市云景路69号

联系人：闭女士；电话：2778997

南宁轨道交通集团新提拔中层管理人员和后备人才能力诊断暨人才管理一体化平台优化项目招标文件（4.9）.doc