南宁轨道交通集团有限责任公司2023年集团总部人力资源管理体系优化咨询项目含税上限控制价为人民币83.5万元，根据本集团公司要求，现就本项目进行公开比选，欢迎符合条件的机构参与比选。

一、项目内容

在战略指引及行业分析基础上，通过调研访谈、对标分析等方式，对南宁轨道交通集团有限责任公司人力资源管理体系现状进行系统诊断，找出存在的问题与差距，并提出管理优化建议。

1．定岗定编定价体系优化：梳理集团公司定岗定编定价现状，针对发现的问题，完成定编定岗设计、定价（即岗位价值评估）的设计。

2．薪酬管理体系优化：梳理集团层面薪酬管理体系现状，针对发现的问题，优化设计薪酬结构、设计对下属公司的工资总额管理等内容。

3.职位职级体系优化：梳理集团公司职位职级体系现状，设计职位职级体系、职业发展双通道、任职资格标准、员工末位调整及不胜任退出机制等。

4．实施辅导及试运行

提出项目辅导阶段项目团队、开展项目辅导工作的内容、进度和确保项目实施成功的措施。

二、比选申请人资格要求

1.中华人民共和国境内依法设立的法人或其他组织，经营范围涵盖管理咨询或企业管理咨询或人才管理咨询服务。

2.本次比选不接受联合体报价，母、子公司只允许其中一家公司参与比选；同一法定代表人，只接受一家参与比选。

三、比选保证金

无。

四、比选文件的获取

本项目不发放纸质文件，比选申请人自行在南宁轨道交通集团有限责任公司官网(http://www.nngdjt.com/)的“招标招商”栏目中的“招标公告”处下载比选文件（见本公告附件）。

五、比选时间、地点

1.时间：2023年6月27日上午9:30。

2.地点：广西壮族自治区南宁市青秀区云景路69号南宁轨道交通大厦A2楼104室

六、比选人联系方式

联系地址：南宁市青秀区云景路69号

联系人与电话：孔女士 0771-2332801

附件1：2023年集团总部人力资源体系优化咨询项目比选文件 -0616审定稿.docx